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省農信聯(lián)社深入學習貫徹全省組織工作會議精神，對標對表，細化工作措施，全面加強全省農信系統(tǒng)組織及人力資源工作，為四川農信高質量發(fā)展提供組織保障和人才支撐。

建立長效機制。省農信聯(lián)社黨委第一時間召開黨委擴大會，深入學習貫徹全省組織工作會議精神，研究部署貫徹落實舉措。制定完善“第一議題”、“第一課程”、黨委理論學習中心組學習等學習貫徹黨的創(chuàng)新理論制度，開展黨員教育培訓、述學述評、監(jiān)督檢查，推進領導干部學習制度化、黨員教育培訓規(guī)范化，推動理論學習形成常態(tài)長效。

建強干部隊伍。堅持新時代好干部標準，始終把政治標準放在第一位，鮮明正確用人導向，研究細化干部管理相關辦法，完善干部調配調研考察機制，合理配置干部資源，選優(yōu)配強各級黨委班子。持續(xù)推進全省農信系統(tǒng)支行行長全覆蓋輪訓，推動、引領支行行長加強學習，增強本領，切實擔負起建設“三大銀行”、深化改革、支行治理的重任。

著力強基固本。持之以恒推動“強基固本提升工程”，徹底整頓軟弱渙散基層黨組織。選樹黨建工作示范點，做好“黨員示范崗”評選，加強典型示范帶動，強化作用發(fā)揮。修訂完善《基層黨建工作考核辦法》，確保黨建工作責任落地落實，開展基層黨建弱項短板專項整治，大力提升黨建工作質效。

注重人才培育。強化人才意識和人才觀念，加大金融科技、信貸、風控、市場拓展等緊缺專業(yè)人才培養(yǎng)和招聘引進力度，深入推進“青年員工素質提升計劃”，研究制定人才專題規(guī)劃，落實行員等級管理辦法，不斷拓寬人才成長空間，營造“在農信、愛農信、干農信”良好氛圍。

打造模范部門。認真貫徹落實習近平總書記關于“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”要求，加強組織部門政治建設，始終堅決貫徹落實黨委決策部署，打造擔當重任、善于作為的先進模范部門。通過校園招聘、集中培訓、以干代訓等，充實組織部門力量，優(yōu)化人員結構，鍛造政治過硬、本領過硬、作風過硬的組工干部隊伍。堅持更高標準、更嚴要求，全面提升組織工作質效，營造嚴肅嚴格、向上向善的新風正氣。